Design e comunicazione sono concetti inseparabili. Ogni scelta - forma, fuzione, ergonomia - genera un linguaggio indissolubile dal brand.
Perché questo linguaggio sia coerente e davvero incisivo servono metodo nell'analisi del contesto e nella definizione degli obiettivi; esperienza per comprendere mercati e culture diverse; know‑how multidisciplinare che consente di sviluppare con coerenza branding, web e strategie di marketing integrate.
Da oltre 20 anni metto in campo tali asset per trasformare intuizioni e idee in solide corporate identity, capaci di rappresentare e veicolare l'immagine aziendale nel mondo.
Il rebranding è un'opportunità straordinaria per rilanciare o ridefinire un brand, ma è anche un processo delicato, spesso sottovalutato. Ecco una panoramica degli errori più comuni da cui imparare per evitare un fallimento.
Un rebranding senza obiettivi precisi e ben definiti porta inevitabilmente alla confusione e alla perdita di identità. Prima di avviare il rebranding, definisci chiaramente gli obiettivi strategici, il target, e ciò che vuoi comunicare.
I consumatori devono sentirsi coinvolti e valorizzati. Un rebranding che non considera le aspettative e le abitudini del pubblico può portare a disconnessione emotiva e perdita di clienti fedeli.
Il cambiamento drastico e incoerente nella brand identity può causare confusione nel pubblico. È essenziale che ogni elemento visivo – dal logo ai colori, dalle tipografie alla comunicazione social – sia coerente e omogeneo.
Coinvolgere i dipendenti è fondamentale. Un rebranding che non passa attraverso una corretta comunicazione interna può generare resistenza e frustrazione, impedendo al brand di comunicare in modo autentico verso l'esterno.
Un rebranding va testato. Ignorare la fase di testing può portare a scelte basate solo sull'intuizione, con conseguenze spesso negative. Utilizza focus group, sondaggi e A/B test per raccogliere feedback prima del lancio ufficiale.
Esempi famosi di rebranding falliti:
Un rebranding ben fatto può rilanciare il tuo brand e aumentare significativamente il valore percepito. Evitando questi 5 errori comuni puoi assicurarti che il tuo processo di rebranding sia un successo, non una storia da dimenticare.
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